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Charta der Souls of Steel


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#1 ToXicPaIN

ToXicPaIN

    Administrator

  • CEO
  • 2,781 posts
  • LocationNeu Anspach

Posted 04 April 2012 - 09:16 AM

1. Grundlegendes

Der Umgang mit anderen Spielern hat stets auf freundschaftlicher Basis zu erfolgen,
selbst wenn diese Verhaltensweise vom Gegenüber nicht erwidert wird.
Die Corp wird demokratisch geführt.

2. Zielsetzung der Corporation

  • Primär: Stärkung der Souls of Steel durch neue Mitglieder.
  • Sekundär: Erlangung von einem gesundem Corpwallet.
  • Und das allerwichtigste: Spaß am Spiel!

3. Verhaltenscodex der Corporation

  • Alle Corp-Member haben sich gegenüber anderen friedliebenden Organisationen und Individuen stets ebenso friedlich zu verhalten.
  • Im 0.0 kann diese Regel außer Kraft gesetzt sein, sofern die Corp sich in einer Allianz mit anderen Corps befindet oder befreundet mit
    einer solchen ist, und das Allianzgebiet vor Eindringlingen verteidigt werden soll/muss. Jedwede Provokation, Aggression oder
  • Diskriminierung gegenüber anderen friedliebenden Organisationen und Individuen ist unzulässig und wird vom Management nicht geduldet.
  • Real Money Trading (RMT, in beide Richtungen!) außerhalb der von CCP sanktionierten Möglichkeiten ist verboten und wird mit einem Kick bestraft.

4. Verpflichtungen der Member

  • Jeder Member hat regelmäßig das Corp-Forum sowie das Allianz-Forum zu besuchen um eine gegenseitige Kommunikationsbasis zu gewährleisten.
  • Ist ein Member längere Zeit inaktiv (ab 1 Woche), so muss er/sie dies im Forum ankündigen.
  • Member, die länger als 4 (vier) Wochen inaktiv sind, ohne dieser Verpflichtung nachzukommen, werden aus der Corp entfernt  (zur Vermeidung von Karteileichen).
  • Regelmäßige Teilnahme an Corp/Ally-Events ist erwünscht. Teamplay ist unerlässlich.
  • Die Teilnahme an STRATOPs / CTAs ist als PFLICHT anzusehen !

5. Aufnahmebedingungen für neue Member

  • Aufgenommen werden nur Spieler mit bestehendem Eve-Abonnement.
  • Eine Aufnahme während der kostenlosen Trialzeit ist nur unter Vorbehalt möglich.
  • Alle Bewerber sollten der deutschen Sprache mächtig und mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Aufnahme eines Spielers, der bereits mit einem Zweit-Char bzw. "Alt" bei einer anderen organisierten Player-Corp Mitglied ist,
    ist nur nach Absprache mit dem Management möglich.
  • Der Main-Charakter des Spielers muss mindestens 5 mio Skillpunkte besitzen.
  • Die Vorlage des aktuell gültigen Full-Api Keys des Charakters/Accounts ist Pflicht, hier werden KEINE AUSNAHMEN gemacht.
  • Frisch aufgenommene Member verbleiben zunächst 4 bis 6 Wochen auf Probe in der Corp. Diese Zeit dient dem gegenseitigen Kennenlernen und
    kann bei Bedarf verlängert werden.
  • Die Rechte während dieser Probezeit sind eingeschränkt.
  • Von allen Membern wird erwartet, sich im Rahmen ihrer Fähigkeiten aktiv in die Corp-Gemeinschaft mit einzubringen und
    sich an deren Aufbau und Entwicklung zu beteiligen.

Thema Alts:

  • Natürlich ist es kein Problem, Alts mit in die Corp zu bringen.
  • FullAPI-Key ist auch hier vor aufnahme pflicht

Die Möglichkeit, Voiceprogramme wenigstens passiv nutzen zu können, ist für eine Aufnahme unerlässlich (aktuell: Teamspeak 3 / Mumble)

Um Member-Status zu erlangen ist es nötig, dass jeder Bewerber in der Lage ist, für jeden gängigen Flottentyp ein Schiff mit entsprechendem Fitting
fliegen zu können. Die Fittings und Skillpläne werden von der Ally & Coalition vorgegeben.

6. Leistungen der Corp für die Member

  • Die Corp dient als ständiger Ansprechpartner, bei jedweder Art von Problemen, und wird versuchen zu helfen wo es geht.
  • Besonders Neulingen bieten wir Tips, Hinweise und Hilfestellungen für einen erfolgreichen Start ins erfolgreiche EVE-Leben.
  • Gegenseitige Hilfe bei Projekten wie z.B. dem Erfüllen einer kniffligen Agentmission oder dem Beschaffen der finanziellen Mittel für das erste Battleship etc..
  • Bereitstellung eines Teamspeak-Servers, welcher von Corp-Membern als Kommunikationsbasis verwendet werden kann.
  • 0.0-Zugang

 

 

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